HR Specialist Personalentwicklung & Recruiting (d/m/w)

Die Raiffeisen Software GmbH als ein Teil der Raiffeisen Bankengruppe Österreich beschäftigt rund 950 Mitarbeiter:innen an den Standorten Innsbruck, Leoben, Linz, Salzburg und Wien. Unser Ziel ist es, die digitale Zukunft des Bankwesens maßgeblich mitzugestalten. Aktuell betreuen wir mehr als 800 maßgeschneiderte Softwarelösungen – und es werden stetig mehr. Das Aufgabengebiet der Raiffeisen Software GmbH ist daher vielfältig und reicht von der Entwicklung benutzerfreundlicher Anwendungen für den täglichen Einsatz in Bankfilialen über leistungsstarke Meldetools im Hintergrund bis hin zur beliebten Mein ELBA-App.

Im Team Human Resources suchen wir einen HR Specialist Personalentwicklung & Recruiting (d/m/w) als Karenzvertretung für 2 Jahre mit Option auf Verlängerung.

Was ist dein Beitrag im Team? Du …

• positionierst dich intern als Expert:in für Personalentwicklung und Recruiting.
• entwickelst, koordinierst und organisierst gemeinsam im Team unser umfangreiches Weiterbildungsangebot.
• konzipierst innovative Personalentwicklungs-Projekte und setzt diese eigenständig um. 
• verantwortest Recruiting von IT-Fachkräften von der Auftragsklärung über Auswahlverfahren (u.a. Hearings für Führungskräfte) bis zur Angebotslegung.
• bist Sparring-Partner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu allen Fragen der Personalentwicklung und -auswahl.
• arbeitest an der Positionierung von Raiffeisen Software als Employer of Choice mit und trittst gerne auch als unser:e Botschafter:in auf Karriereevents auf.

Was bringst du dafür mit? Du …

• hast bereits mehrere Jahre in der Personal- und/oder Organisationsentwicklung gearbeitet oder bringst Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams und Organisationen mit (idealerweise im IT-Bereich).
• verfügst über Projektmanagement-Skills und interessierst dich für Personalarbeit in einem agilen Umfeld.
• schreibst TEAMWORK groß und zeichnest dich durch hohe Einsatzbereitschaft, Selbstreflexionsfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise aus.
• hast einen guten "Riecher" für Talente, die zu uns passen.
• bringst Freude an der proaktiven Mitgestaltung in einem sich laufend ändernden Umfeld mit.
• reist auch gerne ab und an für Beratungstätigkeiten zu unseren anderen Standorten.

Was bieten wir dir? Du …

• hast die Möglichkeit HR-Themen in einem agilen Umfeld neu zu gestalten.
• wirst Teil eines humorvollen und erfahrenen Teams, das dich unterstützt und weiterbringt.
• findest gemeinsam mit uns die für dich passenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell – mehr Freiraum in deiner Freizeitgestaltung.
• hast die Möglichkeit bis zu 60% von zuhause aus zu arbeiten.
• erhältst auch gerne mehr als das Mindestgehalt von 3.828,00 EUR auf Vollzeitbasis, wenn du erfahrener und qualifizierter bist.